Testimonials:

„Gemeinsam mit Janine habe ich meine HR-Strategie auf den Prüfstand gestellt – wo stehen wir, wo wollen wir hin und was braucht es dafür. Mit ihrer eigens entwickelten HR-Strategie Map© haben wir die entscheidenden Weichen für die Zukunft unseres HR-Bereichs gestellt und verfolgen diese nun konsequent entlang einer klaren Roadmap. Ein Prozess, der nicht nur Struktur und Orientierung schafft, sondern auch richtig Energie fürs Weitermachen und dranbleiben gibt.“

„Klarheit und Struktur in der Aufgabenverteilung meiner MitarbeiterInnen sowie funktionierende, abteilungsübergreifende Prozesse sind für mich als Geschäftsführerin unerlässlich. Gemeinsam mit Janine haben wir Transparenz in unsere Strukturen gebracht und diese neu auf- und auch ausgebaut. Es ist schön zu sehen, wie das neue Miteinander im Unternehmen allen Freude bereitet und sich auch motivierend auswirkt.“

„Die Pensionierungen von Schlüsselfunktionen, aber auch die dringende Notwendigkeit, dass wir uns am Arbeitnehmermarkt sichtbar und attraktiv positionieren müssen, war der Auslöser zum Projekt „FitForFuture“. Gemeinsam mit Janine haben wir eine HR Strategie, Maßnahmen und eine Roadmap dazu entwickelt, die zu uns passen und welche wir nun zusammen umsetzen.“

„Die Digitalisierung des HR Bereiches steht bei uns an oberster Stelle. Die Umstellung der Lohnverrechnung sowie der digitalen Personalakte auf SAP, das Einführen einer einheitlichen digitalen Zeitwirtschaft, sowie die Gestaltung neuer Prozesse, welche vom gesamten Team getragen werden, sind Herausforderungen, bei welchen uns Janine mit viel Herz, Know How und Professionalität begleitet.“