HR💖BEAT #2 | TIM MITTELBERGER
HR💖BEAT#2 : „DIREKT IST DAS NEUE WERTSCHÄTZEND – WIE ECHTE FEEDBACKKULTUR ORGANISATIONEN TRÄGT“ Manchmal beginnen große Konflikte ganz leise. Mit einem Gedanken, der nicht ausgesprochen wird. Mit einem Feedback, das man „später“ geben wollte. Mit einem Thema, das irgendwie im Raum steht, aber niemand greift es auf. Und genau hier setzt dieses Gespräch an.…




